各省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障局，航空港區(qū)黨工委組織人事部，省直有關單位，省屬有關高等院校、科研院（所）：

為深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，落實中央人才工作會議部署，全面加強繼續(xù)教育，加快人才自主培養(yǎng)，不斷提升專業(yè)技術人才自主創(chuàng)新能力，根據《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)專業(yè)技術人才知識更新工程2025年高級研修項目計劃的通知》（人社廳函〔2025〕27號）及年度工作安排，我廳確定了《2025年國家級和省級高級研修項目計劃》，現印發(fā)給你們，請認真執(zhí)行。

一、切實提高思想認識。高級研修項目是培養(yǎng)高層次急需緊缺人才的重要抓手，對于支撐引領經濟社會高質量發(fā)展、推動形成新質生產力具有重要意義。各地、各部門和有關單位要圍繞服務國家重大戰(zhàn)略和我省發(fā)展大局及重點產業(yè)發(fā)展，發(fā)揮高級研修項目示范作用，加強組織領導，提高培養(yǎng)質量，打造項目精品，培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新型、應用型、技術技能型人才，加快建設國家創(chuàng)新高地和重要人才中心。

二、按時完成研修任務。各單位要根據國家和我省高級研修項目管理規(guī)定，嚴格按計劃實施高級研修項目，不得隨意變更研修選題、內容、對象、舉辦時間和地點，不得隨意轉交第三方組織實施。如有特殊情況需要更改有關事項的，請按照管理權限向人力資源社會保障部或省廳提前書面進行情況說明。國家級研修項目，須在2025年11月30日前完成辦班，依托國家專業(yè)技術人才知識更新工程公共服務平臺（以下簡稱工程服務平臺，網址：zsgx.mohrss.gov.cn）進行過程管理，每期高級研修班印發(fā)開班通知前須提交開班通知和實施方案，待審核通過后組織舉辦，辦班結束后應在1個月內提交研修有關材料。省級研修項目，須在2025年11月15日前完成辦班，依托河南省專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目管理系統(tǒng)（以下簡稱我省高級研修項目管理系統(tǒng)，網址：http:gyb.hnzjgl.gov.cn）進行管理，各承辦單位要在開班前1個月制定并通過管理系統(tǒng)提交項目實施方案，待審核通過后組織舉辦，辦班結束后應在20天內通過系統(tǒng)提交研修總結報告、經費決算表、學員滿意度測評統(tǒng)計表等材料。

三、切實保證研修質量。按照“高水平、小規(guī)模、重特色”的要求，國家級高研班每期研修時間不少于5天（含報到和離開時間），每期研修人數不少于50人。省級高研班每期研修時間3天左右，學員一般不少于50人。國家級和省級高研班學員應分別面向全國和本省招收，一般應為具有中高級職稱（職業(yè)資格）的專業(yè)技術人員或經營管理人員，并應向基層一線專業(yè)技術骨干傾斜，鼓勵非公有制領域專業(yè)技術人員或經營管理人員參加。承辦單位要嚴密組織實施，采取主題報告、專題研討、學術交流、現場教學、案例分析等多種方式進行研修，不得組織任何與研修無關的活動，不得借研修之機為企業(yè)做廣告。為保證研修效果，原則上應線下辦班。線上線下相結合的班次，線上學員人數不得超過總人數的50%，并應當用技術手段加強線上學習考勤、成效考核、監(jiān)督管理，規(guī)范線上研修行為。各有關單位要認真組織實施，專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地要充分發(fā)揮示范引領作用，高標準、高水平、高質量辦好高級研修項目。

四、認真組織結業(yè)考核。國家級高級研修項目，各有關單位須根據實際研修安排對學員進行結業(yè)考核，按要求將學員名單相關信息（包括學員姓名、工作單位、職稱或職業(yè)資格、身份證號、研修學時、結業(yè)考核情況等）提交工程服務平臺審核。省級高級研修項目，須使用我省高級研修項目管理系統(tǒng)，按要求開展考勤、作業(yè)發(fā)布、學員滿意度調查等考核工作。學員在研修期間，不再承擔所在單位的工作、會議、調研等任務，如有特殊情況確需請假的，必須嚴格履行請假手續(xù)，請假和缺勤時間累計超過總學時1/7的按退學處理。學員經考核合格獲得專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目結業(yè)證書，憑姓名和身份證號分別在國家和省平臺首頁查詢打印本人證書。

五、嚴格遵守財經紀律。高級研修項目經費采取財政資助、單位自籌等多種方式保障，可列支研修期間發(fā)生的師資費、住宿費、伙食費、場地費、資料費、交通費以及其他研修發(fā)生的必要費用，除往返交通費由學員承擔外，均不得向學員收取任何費用。

財政資助的國家級項目的辦班經費依據《中央和國家機關培訓費管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，每期上限10.5萬元，承辦單位應在辦班結束后1個月內將經費報銷材料報人力資源社會保障部事業(yè)單位人事服務中心，按規(guī)定程序辦理經費資助事宜，預算執(zhí)行完畢或11月30日之后辦班的不再予以資助。財政資助的省級高研班，在省內舉辦的每期上限8萬元，在省外舉辦的每期上限24萬元。自籌經費保障的辦班經費依據各單位財務管理要求執(zhí)行，按各自經費保障渠道進行結算。

六、加強總結宣傳推廣。國家級高級研修項目結束后，各部門和有關單位要認真總結做法成效，可通過工程服務平臺上傳研修總結報告、圖文動態(tài)信息和專業(yè)領域研修成果報告，廣泛開展宣傳推廣，進一步擴大專業(yè)技術人才知識更新工程的影響，營造良好的社會氛圍；我廳將指導支持承辦單位積極開展研修成果轉移轉化和推廣應用，將優(yōu)秀課程制作成精品課件資源，推薦納入人力資源社會保障部門遴選的公需科目目錄，促進優(yōu)質課件資源共享，擴大受益面，增強高級研修項目培養(yǎng)高層次人才的示范作用和影響力；納入目錄的公需科目課件可作為授課教師的教學成果、代表作，可作為授課教師職稱評聘、考核評優(yōu)的重要參考，按照課件課時的6倍計算授課教師年度繼續(xù)教育學時。我廳將對緊貼行業(yè)需求、研修質量高效果好、組織管理服務規(guī)范、宣傳推廣有力的班次予以持續(xù)支持，提高示范性和影響力。

七、嚴格落實培訓相關要求。各有關單位要認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》要求，切實加強研修學員的管理服務工作，確保高級研修項目取得實效。我廳將對高級研修項目組織實施過程和經費使用情況進行指導和監(jiān)督，不定期對高級研修項目舉辦情況進行檢查抽查。嚴禁借研修之機公款旅游、相互宴請或參加與研修無關的活動，一經發(fā)現，將提請有關單位和部門依紀依法處理，并取消相關單位申報高級研修項目的資格。

各有關單位在工作中遇有情況和問題，請及時與廳專業(yè)技術人員管理處聯(lián)系。

聯(lián)系人：吳軍輝

聯(lián)系電話：0371-69690083

附件：專業(yè)技術人才知識更新工程2025年國家級和省級高級研修項目計劃

2025年6月20日

（此件主動公開）

（聯(lián)系單位：專業(yè)技術人員管理處）