各縣（市、區(qū)）人民政府，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)，市各委辦局（公司），市各直屬單位：

現(xiàn)將《揚(yáng)州市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的十條措施》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

揚(yáng)州市人民政府

2025年6月5日

揚(yáng)州市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的十條措施

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)指示精神，以高質(zhì)量充分就業(yè)支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)制定政策措施如下：

一、鼓勵(lì)外地人員來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)。促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè)，對(duì)當(dāng)年度初次來(lái)?yè)P(yáng)在企業(yè)就業(yè)，并在揚(yáng)參加失業(yè)保險(xiǎn)3個(gè)月的外省戶(hù)籍人員，可以給予來(lái)?yè)P(yáng)交通補(bǔ)貼。第二年、第三年繼續(xù)穩(wěn)定在揚(yáng)就業(yè)并連續(xù)參加失業(yè)保險(xiǎn)的，可以分別給予相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的交通補(bǔ)貼。

二、匯聚優(yōu)秀青年人才。積極吸引優(yōu)秀年輕大學(xué)生來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)到我市企業(yè)就業(yè)并參保的外地高校非揚(yáng)州籍本科及以上學(xué)生，可以按年度給予探親安居補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。

三、鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)容量。全面落實(shí)國(guó)、省穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，引導(dǎo)各類(lèi)主體更好履行穩(wěn)崗擴(kuò)崗社會(huì)責(zé)任，對(duì)當(dāng)年度累計(jì)引進(jìn)200名以上外省戶(hù)籍人員初次來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)并連續(xù)在揚(yáng)參加失業(yè)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的企業(yè)（含經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)），可以給予最高不超過(guò)80萬(wàn)元的相應(yīng)補(bǔ)貼。

四、支持開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作。提升區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展就業(yè)承載力，大力開(kāi)展赴外省勞務(wù)協(xié)作活動(dòng)，對(duì)參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的企業(yè)，可以給予交通、宣傳、場(chǎng)地等費(fèi)用補(bǔ)助。

五、支持技工院校引留更多生源。促進(jìn)區(qū)域間就業(yè)均衡發(fā)展，支持在揚(yáng)技工院校建立省外招生工作站點(diǎn)，并與中西部地區(qū)學(xué)校開(kāi)展合作辦學(xué)。對(duì)來(lái)?yè)P(yáng)就讀全日制技工院校的外省生源，可以給予一定金額的交通補(bǔ)貼；畢業(yè)留揚(yáng)就業(yè)的，可以給予安居補(bǔ)貼。

六、加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼力度。拓展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)成才渠道，鼓勵(lì)各地高校畢業(yè)生等青年在揚(yáng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)人員在我市見(jiàn)習(xí)期間，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%給予見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，提高見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率。

七、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)基地提標(biāo)升級(jí)。堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，鼓勵(lì)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)基地提升孵育質(zhì)效，積極為各類(lèi)群體創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)被評(píng)為年度省A級(jí)的創(chuàng)業(yè)基地，可以給予資金補(bǔ)助。

八、推進(jìn)人才服務(wù)實(shí)體化項(xiàng)目建設(shè)。積極實(shí)施“人才服務(wù)實(shí)體化”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，以線(xiàn)下實(shí)體站點(diǎn)為載體，集成品牌宣傳、創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)、資源對(duì)接等一站式功能。通過(guò)定向發(fā)放人才專(zhuān)屬權(quán)益“服務(wù)禮包”，精準(zhǔn)匹配個(gè)性化需求，以實(shí)體化項(xiàng)目提升人才歸屬感。

九、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效。進(jìn)一步健全經(jīng)常居住地就業(yè)公共服務(wù)供給機(jī)制，探索“創(chuàng)業(yè)夜校”等創(chuàng)新模式，主動(dòng)服務(wù)不同群體培訓(xùn)。通過(guò)“智能調(diào)解、智能仲裁”一體的AI智能維權(quán)平臺(tái)，開(kāi)展勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)。優(yōu)化就業(yè)領(lǐng)域補(bǔ)貼申領(lǐng)方式，方便相關(guān)待遇享受。

十、強(qiáng)化失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)。推進(jìn)數(shù)據(jù)共享比對(duì)，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)常居住地失業(yè)登記管理，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)群體失業(yè)狀況，主動(dòng)向失業(yè)人員及時(shí)提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、技能培訓(xùn)等就業(yè)公共服務(wù)，提升就業(yè)公共服務(wù)獲得感。

以上政策措施，具體實(shí)施細(xì)則由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定。執(zhí)行期間，國(guó)家政策和上級(jí)文件另有規(guī)定的，按照“就高不重復(fù)”原則，從其規(guī)定。本文件自印發(fā)之日起施行，有效期至2027年12月31日。