長人社聯〔2024〕13號
各縣(市)區、開發區人社局、財政局：
為貫徹落實總書記 在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神和促進高質量充分就業，不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感的重要指示，我局會同市財政局制定了《長春市支持重點企業項目制培訓實施方案》，現印發給你們，請遵照執行。
長春市人力資源和社會保障局 長春市財政局
2024年6月21日
長春市支持重點企業項目制培訓實施方案
為貫徹落實總書記 在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神和促進高質量充分就業，不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感的重要指示，按照長春市委第十四屆四中、五中全會部署，依據《關于印發〈吉林省職業技能培訓行動計劃(2022-2025年)〉的通知》(吉人社聯〔2022〕145號)，長春市人才工作領導小組《關于印發〈長春市百萬藍領產業人才培養實施方案〉的通知》(長人組字〔2024〕5號)文件要求，緊盯新興產業、未來產業需要，加大技能人才培訓力度，建立一支符合企業需求的新興職業技能人才隊伍，服務我市經濟發展需要。結合國家職業技能提升行動的深入開展，著眼我市傳統企業升級轉型，新產業、新業態發展的實際需要，制定本方案。
一、培訓補貼的職業(工種)、人群
(一)培訓補貼的企業范圍及職業(工種)
項目制培訓全部面向我市重點產業企業服務(詳見附件1)，圍繞我市戰略性新興產業、新賽道和未來產業在智能化升級改造、創新發展需要，將“3轉、4強、7新”行業企業所涉及的職業(工種)列為項目制培訓補貼工種目錄(詳見附件2)。不在上述補貼工種目錄內，但確屬新興產業、未來產業技能人員職業(工種)范圍的，經市級人社部門審批同意，報省人社廳備案后納入培訓補貼范疇。
(二)培訓補貼人群：
防止返貧監測對象、畢業年度高校畢業生(含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同)、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員、就業困難人員。每年培訓3000人。
二、培訓的組織和實施
(一)申請立項。符合條件的企業根據生產需要提出招聘工人數量需求和用人的技能水平標準，有意愿承接培訓任務的職業院校、技工學校、企業培訓中心、民辦職業技能培訓學校(以下稱承訓單位)制定具體培訓方案，雙方簽訂培訓協議后，向人社部門申請列入年度項目制培訓計劃。國有企業向市人社局申請立項，民營企業向屬地人社局申請立項。經人社部門批準后，及時對外公示并預留補貼資金。原則上申請項目制培訓的最低人數為5人，鼓勵多家企業共同申報立項，培訓后為學員提供就業崗位。為滿足企業用工需求，各承訓單位可結合培訓過程中的人員流失、培訓效果不佳等實際情況，科學合理招生，但原則上每班培訓學員增加的人數不超過企業項目制培訓計劃數的20%。
(二)申請培訓。承接培訓項目的單位完成招生后，在“長春市職業技能培訓管理系統”注冊(以下稱實名制系統)，提交開班申請，上報培訓協議、就業意向性協議、委托培訓協議、教學計劃、授課師資、教學資源(教材、數字課程等)、考核方案、完善學員個人身份信息。在實名制系統向市人社局提交開班申請，經審查核準后方可開班;未經批準擅自開展培訓的，不能申領培訓補貼。
(三)過程監管。培訓期間，培訓單位每日組織參培人員使用“技能長春”小程序，進行人臉識別打卡簽到(每日培訓開始和結束打卡簽到)，提供打卡記錄;每天使用螢石云錄制2段培訓過程的視頻影像(提供與課程內容相符的視頻，每段視頻影像不少于20分鐘，可看清整體培訓學員)，全程視頻由承訓機構保存。人社部門采取遠程監控、視頻錄制、實地聽課等監管技術手段，實現培訓過程有記錄、可查詢、可追溯。
(四)考核驗收。鼓勵各就業意向單位根據自身需求與承訓機構聯合制定考核試題，內容應充分體現職業(工種)或專項能力的核心技能，兼顧理論和實操能力，由雙方共同組織實施，全程錄制視頻影像資料，歸檔備查。支持各就業意向單位根據考核成績招錄學員。鼓勵承訓單位組織學員參加國家職業技能等級認定考試并推薦合適就業崗位。
三、培訓課程及時限要求
各申報企業參照國家職業標準，結合自身崗位技能需要，與承訓單位合理確定培訓內容及時長。培訓時長原則上不少于40學時，理論學時不超過總學時的40%。每學時時長不少于45分鐘，每天不超過8學時。
四、項目制培訓補貼發放原則和標準
(一)項目制培訓補貼發放原則：按計劃完成項目制培訓任務，并按照企業申報用工需求人數70%實現就業的，給予承訓單位項目制培訓補貼資金。未通過參訓率及結業率達不到要求的培訓機構，不得享受培訓補貼。未完成就業指標數的，培訓機構不得享受培訓補貼。
(二)項目制培訓補貼標準：按照類別、采取差異化補貼，符合項目制培訓補貼發放原則的，給予承訓單位項目制培訓補貼資金，其中就業人員給予全額補貼，未就業人員給予差額補貼。
符合項目制培訓補貼發放要求的，以每學時20元的標準(線上培訓每學時10元)，結合培訓分類時限和合格人員數量據實支付項目制培訓補貼，其中：A類職業培訓最高補貼240學時，最高補貼4800元/人次，B類職業培訓最高補貼120學時，最高補貼2400元/人次，C類培訓最高補貼80學時，最高補貼1600元/人次。
(1)全額補貼：項目制培訓結束后，基本實現培訓目標，符合項目制培訓資金發放原則的，結合培訓學時、合格人數和職業分類給予承訓單位項目制全額補貼資金。
(2)成本補貼：培訓后，整體項目符合項目制培訓資金發放要求的，對培訓合格未就業的人員，按照出勤率給予成本補貼。成本補貼標準最高為項目制培訓全額補貼標準的60%。
五、培訓補貼資金申請、審核與撥付
(一)資金申請
就業簽約后，各承訓單位于45個工作日內，在實名制系統提交資金申請材料：培訓視頻影像資料、考試試卷、培訓合格證書、學員就業合同、社保繳費記錄、學員工資證明材料(不低于當地最低工資標準)
(二)審核及撥付
市人社局核查承訓單位提交的資金申請材料，符合條件的，及時向社會公示并向市財政局申請項目補貼資金;由市人社局撥付至各承訓單位的銀行賬戶。項目制培訓補貼資金從職業技能提升行動專賬資金列支。
六、其他有關事項
(一)明確責任分工，確保形成合力。人社部門負責指導培訓實施、政策解讀、資金申領工作;財政部門負責資金保障工作;各縣(市)區、開發區人社局負責培訓檢查、審核工作;各承訓單位負責培訓的組織實施工作。
(二)提高思想意識，健全工作機制。各縣(市)區、開發區人社部門要充分認識到定崗式、定向式項目制培訓是援企促就業的有力措施，加強政策宣講，擴大企業、群眾的知曉度;進一步健全獎懲機制,對培訓中虛假宣傳、投訴問題較多的企業，取消其承接項目培訓的資格;對培訓效果好、實現就業人數多的承辦企業授予“優秀項目培訓基地” 稱號。
(三)加強輿論宣傳，確保廣泛參與。各縣(市)區、開發區人社局要開展政策解讀會，為屬地內企業做好政策解讀，積極走進企業，開展“上門服務”。充分利用報紙、廣播、電視、以及新媒體廣泛宣傳，提升政策公眾知曉度。
此文件自發布時間起執行，至2024年底結束;視國家、省職業技能培訓政策調整情況廢止或延續。使用地區范圍為長春市職業技能提升行動專賬資金保障地區。
附件：1.我市重點產業劃分
2.2024年度長春市項目制培訓補貼職業(工種)目錄
附件1
我市重點產業劃分
我市重點產業為市委十四屆全會確定的“1中心、5高地”戰略部署和加快“3轉、4強、7新”現代化產業體系建設所涉及的重點產業。
“1中心、5高地”：國家區域創新中心、國家先進制造業高地、國家現代化大農業示范高地、國家文化和旅游產業高地、東北亞地區開放合作高地、生態宜居美好生活高地。
“3轉”：指的是推動三大傳統優勢產業向新能源和智能網聯汽車、高端裝備制造、綠色農產品加工轉型升級。
“4強”：旨在全力做大做強生物醫藥和生命健康、光電信息、綠色能源、現代文旅和會展業等四個戰略性新興產業。
“7新”：指的是加快搶占氫能和新型儲能、航空航天及應用、半導體、新材料、高端醫療裝備和創新藥、影視文創、數字經濟等七個領域的新賽道。
附件2
|
2024年度長春市項目制培訓補貼職業（工種）目錄
|
||||||
|
序號
|
行業名稱
|
職業分類
|
職業（工種）名稱
|
職業編號
|
類別
|
|
|
1
|
傳統優勢產業轉型
|
新能源和智能網聯汽車
|
汽車零部件、飾件生產加工人員
|
汽車生產線操作工
|
6-22-01-01
|
B
|
|
2
|
汽車飾件制造工
|
6-22-01-02
|
A
|
|||
|
3
|
汽車零部件再制造工
|
6-22-01-03
|
A
|
|||
|
4
|
汽車整車制造人員
|
汽車裝調工
|
6-22-02-01
|
B
|
||
|
5
|
檢驗、檢測和計量服務人員
|
機動車檢測工
|
4-08-05-05
|
A
|
||
|
6
|
高端裝備制造
|
軌道交通運輸設備制造人員
|
鐵路機車制修工
|
6-23-01-01
|
A
|
|
|
7
|
鐵路車輛制修工
|
6-23-01-02
|
A
|
|||
|
8
|
動車組制修師
|
6-23-01-03
|
A
|
|||
|
9
|
鐵路機車車輛制動鉗工
|
6-23-01-04
|
A
|
|||
|
10
|
道岔鉗工
|
6-23-01-05
|
A
|
|||
|
11
|
機械冷加工人員
|
車工（含數控車工）
|
6-18-01-01
|
A
|
||
|
12
|
銑工（含數控銑工）
|
6-18-01-02
|
A
|
|||
|
13
|
刨插工
|
6-18-01-03
|
A
|
|||
|
14
|
磨工
|
6-18-01-04
|
A
|
|||
|
15
|
鏜工
|
6-18-01-05
|
A
|
|||
|
16
|
鉆床工
|
6-18-01-06
|
A
|
|||
|
17
|
多工序數控機床操作
|
6-18-01-07
|
A
|
|||
|
18
|
電切削工
|
6-18-01-08
|
A
|
|||
|
19
|
拉床工
|
6-18-01-09
|
A
|
|||
|
20
|
鉚工
|
6-18-01-11
|
A
|
|||
|
21
|
沖壓工
|
6-18-01-12
|
A
|
|||
|
22
|
增材制造設備操作員
|
6-18-01-13
|
A
|
|||
|
23
|
機械熱加工人員
|
鑄造工
|
6-18-02-01
|
A
|
||
|
24
|
鍛造工
|
6-18-02-02
|
A
|
|||
|
25
|
金屬熱處理工
|
6-18-02-03
|
A
|
|||
|
26
|
焊工
|
6-18-02-04
|
A
|
|||
|
27
|
機械加工材料切割工
|
6-18-02-05
|
A
|
|||
|
28
|
機械表面處理加工人員
|
鍍層工
|
6-18-03-01
|
A
|
||
|
29
|
鍍膜工
|
6-18-03-02
|
A
|
|||
|
30
|
涂裝工
|
6-18-03-03
|
A
|
|||
|
31
|
噴涂噴焊工
|
6-18-03-04
|
A
|
|||
|
32
|
工裝工具制造加工人員
|
模具工
|
6-18-04-01
|
A
|
||
|
33
|
模型制作工
|
6-18-04-02
|
A
|
|||
|
34
|
磨料制造工
|
6-18-04-03
|
A
|
|||
|
35
|
磨具制造工
|
6-18-04-04
|
A
|
|||
|
36
|
量具和刃具制造工
|
6-18-04-05
|
A
|
|||
|
37
|
工具鉗工
|
6-18-04-06
|
A
|
|||
|
38
|
通用基礎件裝配制造
|
裝配鉗工
|
6-20-01-01
|
A
|
||
|
39
|
軸承制造工
|
6-20-01-02
|
A
|
|||
|
40
|
齒輪制造工
|
6-20-01-03
|
A
|
|||
|
41
|
減變速機裝配調試工
|
6-20-01-04
|
A
|
|||
|
42
|
鏈傳動部件制造工
|
6-20-01-05
|
A
|
|||
|
43
|
緊固件制造工
|
6-20-01-06
|
A
|
|||
|
44
|
金屬加工機械制造人員
|
機床裝調維修工
|
6-20-03-01
|
A
|
||
|
45
|
焊接設備裝配調試工
|
6-20-03-02
|
B
|
|||
|
46
|
焊接材料制造工
|
6-20-03-03
|
A
|
|||
|
47
|
工業機器人操作運維人員
|
工業機器人系統運維員
|
6-31-07-01
|
A
|
||
|
48
|
工業視覺系統運維員
|
6-31-07-02
|
A
|
|||
|
49
|
工業機器人系統操作員
|
6-31-07-03
|
A
|
|||
|
50
|
機械設備修理人員
|
電工
|
6-31-01-03
|
A
|
||
|
51
|
農業機械制造人員
|
拖拉機制造工
|
6-21-05-01
|
A
|
||
|
52
|
耕種機械制造工
|
6-21-05-02
|
A
|
|||
|
53
|
灌溉機械制造工
|
6-21-05-03
|
A
|
|||
|
54
|
收獲機械制造工
|
6-21-05-04
|
A
|
|||
|
55
|
綠色農副產品加工
|
糧油加工人員
|
制米工
|
6-01-01-01
|
B
|
|
|
56
|
制粉工
|
6-01-01-02
|
B
|
|||
|
57
|
制油工
|
6-01-01-03
|
B
|
|||
|
58
|
飼料加工人員
|
飼料加工工
|
6-01-02-00
|
C
|
||
|
59
|
制糖人員
|
食糖制造工
|
6-01-03-00
|
B
|
||
|
60
|
畜禽制品加工人員
|
畜禽屠宰加工工
|
6-01-04-01
|
C
|
||
|
61
|
畜禽副產品加工工
|
6-01-04-02
|
C
|
|||
|
62
|
肉制品加工工
|
6-01-04-03
|
C
|
|||
|
63
|
蛋類制品加工工
|
6-01-04-04
|
C
|
|||
|
64
|
果蔬和堅果加工人員
|
果蔬堅果加工工
|
6-01-06-00
|
C
|
||
|
65
|
淀粉和豆制品加工人員
|
淀粉及淀粉糖制造工
|
6-01-07-01
|
C
|
||
|
66
|
植物蛋白制作工
|
6-01-07-02
|
C
|
|||
|
67
|
豆制品制作工
|
6-01-07-03
|
C
|
|||
|
68
|
戰略性新興產業
|
生物醫藥和生命健康
|
醫療輔助服務人員
|
醫療臨床輔助服務員
|
4-14-01-01
|
C
|
|
69
|
醫療護理員
|
4-14-01-02
|
C
|
|||
|
70
|
健康照護師
|
4-14-01-03
|
C
|
|||
|
71
|
健康咨詢服務人員
|
營養師
|
4-14-02-01
|
C
|
||
|
72
|
健康管理師
|
4-14-02-02
|
C
|
|||
|
73
|
化學藥品原料藥制造人員
|
化學合成制藥工
|
6-12-01-00
|
C
|
||
|
74
|
中藥飲片加工人員
|
中藥炮制工
|
6-12-02-00
|
C
|
||
|
75
|
藥物制劑人員
|
藥物制劑工
|
6-12-03-00
|
C
|
||
|
76
|
獸用藥品制造人員
|
獸藥制造工
|
6-12-04-00
|
C
|
||
|
77
|
生物藥品制造人員
|
生化藥品制造工
|
6-12-05-01
|
C
|
||
|
78
|
發酵工程制藥工
|
6-12-05-02
|
C
|
|||
|
79
|
疫苗制品工
|
6-12-05-03
|
C
|
|||
|
80
|
血液制品工
|
6-12-05-04
|
C
|
|||
|
81
|
基因工程藥品生產工
|
6-12-05-05
|
A
|
|||
|
82
|
光電信息
|
信息通信網絡維護人員
|
信息通信網絡機務員
|
4-04-02-01
|
B
|
|
|
83
|
信息通信網絡動力機務員
|
4-04-02-03
|
B
|
|||
|
84
|
無線電監測與設備運維員
|
4-04-02-05
|
B
|
|||
|
85
|
信息通信網絡運行管理員
|
4-04-04-01
|
B
|
|||
|
86
|
網絡與信息安全管理員
|
4-04-04-02
|
B
|
|||
|
87
|
信息通信網絡終端維修員
|
4-12-02-03
|
B
|
|||
|
88
|
綠色能源
|
電池、燃具、維修技術服務人員
|
燃氣供應服務人員
|
4-11-02-00
|
C
|
|
|
89
|
電池及電池系統維修保養師
|
4-12-01-03
|
C
|
|||
|
90
|
燃氣具安裝維修工
|
4-12-04-05
|
B
|
|||
|
91
|
鍋爐及原動設備制造人員
|
風電機組制造工
|
6-20-02-04
|
B
|
||
|
92
|
輸配電及控制設備制造人員
|
光伏組件制造工
|
6-24-02-04
|
B
|
||
|
93
|
電力、熱力、氣體、水生產和輸配人員
|
余熱余壓利用系統操作工
|
6-28-01-08
|
B
|
||
|
94
|
水力發電運行值班員
|
6-28-01-09
|
C
|
|||
|
95
|
光伏發電運值班員
|
6-28-01-10
|
C
|
|||
|
96
|
風力發電運維值班員
|
6-28-01-12
|
C
|
|||
|
97
|
現代文旅和會展業
|
旅游及公共游覽場所服務人員
|
導游
|
4-07-04-01
|
C
|
|
|
98
|
旅游團隊領隊
|
4-07-04-02
|
C
|
|||
|
99
|
旅行社計調
|
4-07-04-03
|
C
|
|||
|
100
|
旅游咨詢員
|
4-07-04-04
|
C
|
|||
|
101
|
公共游覽場所服務員
|
4-07-04-05
|
C
|
|||
|
102
|
景區運營管理師
|
4-07-04-07
|
C
|
|||
|
103
|
會議及展覽服務人員
|
會展服務師
|
4-07-07-01
|
C
|
||
|
104
|
裝飾美工
|
4-07-07-02
|
B
|
|||
|
105
|
模特
|
4-07-07-03
|
C
|
|||
|
106
|
新領域、
|
氫能和新型儲能
|
氣體生產、處理和輸送人員
|
管道工
|
6-29-02-05
|
B
|
|
107
|
管工
|
6-29-03-04
|
B
|
|||
|
108
|
燃氣儲運工
|
6-28-02-01
|
C
|
|||
|
109
|
氣體深冷分離工
|
6-28-02-02
|
A
|
|||
|
110
|
工業氣體生產工
（含制氫工）
|
6-28-02-03
|
A
|
|||
|
111
|
工業氣體液化工
|
6-28-02-04
|
A
|
|||
|
112
|
航空航天及應用
|
航空產品裝配、調試人員
|
飛機裝配工
|
6-23-03-01
|
B
|
|
|
113
|
飛機系統安裝調試工
|
6-23-03-02
|
A
|
|||
|
114
|
航空發動機裝配工
|
6-23-03-03
|
A
|
|||
|
115
|
航空螺旋槳裝配工
|
6-23-03-04
|
A
|
|||
|
116
|
航天電氣安裝調試工
|
6-23-03-05
|
A
|
|||
|
117
|
航空儀表裝配工
|
6-23-03-07
|
B
|
|||
|
118
|
航空裝配平衡工
|
6-23-03-08
|
A
|
|||
|
119
|
飛機無線電設備安裝
調試工
|
6-23-03-09
|
A
|
|||
|
120
|
飛機雷達安裝調試工
|
6-23-03-10
|
A
|
|||
|
121
|
飛機特種設備檢測
與修理工
|
6-23-03-11
|
A
|
|||
|
122
|
飛機透明件制造膠接
裝配工
|
6-23-03-12
|
B
|
|||
|
123
|
飛機外場調試與維修工
|
6-23-03-13
|
A
|
|||
|
124
|
航空環控救生裝備工
|
6-23-03-14
|
A
|
|||
|
125
|
低空經濟服務人員
|
民航乘務員
|
4-02-04-01
|
C
|
||
|
126
|
航空運輸地面服務員
|
4-02-04-02
|
C
|
|||
|
127
|
機場運行指揮員
|
4-02-04-03
|
C
|
|||
|
128
|
航空安全員
|
4-02-04-04
|
C
|
|||
|
129
|
機場場務員
|
4-02-04-05
|
C
|
|||
|
130
|
無人機駕駛員
|
4-02-04-06
|
C
|
|||
|
131
|
無人機裝調檢修工
|
6-23-03-15
|
A
|
|||
|
132
|
民用航空器
修理人員
|
民用航空器機械維護員
|
6-31-02-02
|
A
|
||
|
133
|
民用航空器部件修理員
|
6-31-02-03
|
A
|
|||
|
134
|
航空發動機修理工
|
6-31-02-04
|
A
|
|||
|
135
|
航空器外場維護員
|
6-31-02-05
|
A
|
|||
|
136
|
半導體
|
半導體材料
準備人員
|
半導體輔料制備工
|
6-17-08-01
|
B
|
|
|
137
|
多晶硅制取工
|
6-17-08-02
|
B
|
|||
|
138
|
專用設備制造人員
|
電子專用設備裝調工
|
6-21-04-01
|
B
|
||
|
139
|
電子器件制造人員
|
真空電子器件零件制造及裝調工
|
6-25-02-01
|
B
|
||
|
140
|
電極絲制造工
|
6-25-02-02
|
B
|
|||
|
141
|
液晶顯示器件制造工
|
6-25-02-03
|
B
|
|||
|
142
|
晶片加工工
|
6-25-02-04
|
B
|
|||
|
143
|
半導體芯片制造工
|
6-25-02-05
|
B
|
|||
|
144
|
半導體分立器件和集成電路裝調工
|
6-25-02-06
|
B
|
|||
|
145
|
新材料
|
電子元件制造人員
|
石英晶體生長設備操作工
|
6-25-01-04
|
C
|
|
|
146
|
壓電石英晶片加工工
|
6-25-01-05
|
C
|
|||
|
147
|
繼電器制造工
|
6-25-01-09
|
B
|
|||
|
148
|
電子絕緣與介質材料
制造工
|
6-25-01-16
|
C
|
|||
|
149
|
高端醫療裝備
|
醫療器械制品和康復輔具生產人員
|
醫療器械裝配工
|
6-21-06-01
|
B
|
|
|
150
|
矯形器裝配工
|
6-21-06-02
|
B
|
|||
|
151
|
醫用材料產品生產工
|
6-21-06-04
|
B
|
|||
|
152
|
影視文創
|
廣播、電視、電影和影視錄音制作員
|
影視置景制作員
|
4-13-02-01
|
B
|
|
|
153
|
動畫制作員
|
4-13-02-02
|
B
|
|||
|
154
|
數字經濟
|
電子商務服務人員
|
電子商務師
|
4-01-06-01
|
A
|
|
|
156
|
互聯網營銷師
|
4-01-06-02
|
A
|
|||
|
157
|
倉儲物流服務人員
|
供應鏈管理師
|
4-02-06-05
|
A
|
||
|
158
|
軟件和信息技術服務人員
|
數字化解決方案設計師
|
4-04-04-05
|
A
|
||
|
159
|
計算機程序設計員
|
4-04-05-01
|
A
|
|||
|
160
|
計算機軟件測試員
|
4-04-05-02
|
A
|
|||
|
161
|
數據庫運行管理員
|
4-04-05-04
|
A
|
|||
|
162
|
人工智能訓練師
|
4-04-05-05
|
A
|
|||
|
163
|
區塊鏈應用操作員
|
4-04-05-06
|
A
|
|||
|
164
|
服務機器人應用技術員
|
4-04-05-07
|
A
|
|||
|
165
|
電子數據取證分析師
|
4-04-05-08
|
A
|
|||
|
166
|
信息系統適配驗證師
|
4-04-05-09
|
A
|
|||
|
167
|
商務咨詢服務人員
|
商務數據分析師
|
4-07-02-05
|
A
|
||
|
170
|
專業化設計服務人員
|
建筑信息模型技術員
|
4-08-08-23
|
A
|
||
|
171
|
工業設計工藝師
|
4-08-08-26
|
A
|
|||
|
172
|
社會文化服務人員
|
全媒體運營師
|
4-13-01-05
|
A
|
||
|
173
|
農業生產服務人員
|
農業數字化技術員
|
5-05-01-03
|
A
|
||
|
174
|
生態宜居
美好生活
|
建筑施工類
|
房屋建筑施工
及服務
|
水泥生產工
|
6-15-01-01
|
B
|
|
175
|
水泥混凝土制品工
|
6-15-01-02
|
B
|
|||
|
176
|
裝配式建筑施工員
|
6-29-01-06
|
B
|
|||
|
177
|
智能樓宇管理員
|
4-06-01-04
|
C
|
|||
|
178
|
生活服務類
|
生活照料服務人員
|
嬰幼兒發育引導師
|
4-10-06-01
|
B
|
|
|
179
|
保育師
|
4-10-06-03
|
B
|
|||
|
180
|
養老護理員
|
4-10-06-05
|
B
|
|||
|
181
|
家政服務員
|
4-10-06-06
|
B
|
|||
|
182
|
美容師
|
4-10-03-01
|
B
|
|||
|
183
|
保健按摩師
|
4-10-04-02
|
B
|
|||
|
184
|
餐飲服務人員
|
中式烹調師
|
4-03-02-01
|
A
|
||
|
185
|
中式烹調師
|
4-03-02-02
|
A
|
|||
|
186
|
西式烹調師
|
4-03-02-03
|
A
|
|||
|
187
|
西式面點師
|
4-03-02-04
|
A
|
|||
|
備注
|
1.A類培訓補貼最高240學時，B類培訓補貼最高120學時，C類培訓補貼最高80學時，各類職業（工種）在滿足最低培訓時限，不足最高培訓時限，符合項目制培訓補貼資金發放條件的，按照人數和培訓時長據實支付項目制培訓補貼資金。
2.不在補貼職業工種目錄內，但屬于新興產業、未來產業企業用工的職業，在報請省廳備案后，參照相近職業確定補貼類別。
|
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