各市、縣(區)人力資源和社會保障局，寧東管委會人力資源局，區直有關部門、直屬事業單位人事(干部)處，區屬有關大中型企業人力資源部，各有關單位：

　　為深入實施新時代人才強區戰略，根據《寧夏回族自治區柔性引進人才工作實施辦法》(寧人社發〔2023〕212號)等規定，現就做好2024年 “自治區特聘專家”選聘工作有關事宜通知如下。

　　一、選聘范圍

　　“自治區特聘專家”是我區實施柔性引才的重要形式，是指自治區有關單位柔性引進的急需緊缺，能幫助解決學術、科研、技術、產業等方面難題，與合作單位簽訂服務協議，每年定期來寧指導工作，經自治區黨委人才辦會同自治區人社廳聯合發文聘任的區外高層次人才。各類企事業單位可圍繞自治區重點產業、重點領域、重點項目、重點學科、重大工程及黃河流域生態保護和高質量發展先行區建設，加快培育發展新質生產力需要引進推薦“自治區特聘專家”。

　　二、選聘條件

　　(一)理想信念堅定，政治素養高，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業道德和社會責任感;

　　(二)有一定的合作基礎，且與引進單位簽訂三年以上合作協議;

　　(三)具有較強的技術創新能力和研發能力，能夠解決行業領域關鍵核心技術難題，推動創新能力和競爭力提升;

　　(四)主持完成省部級重大工程、重點項目、重大課題研究并進行推廣應用，在所從事的專業領域內具有較高的學術水平和豐富的實踐經驗并取得一定成果;

　　(五)具備完成工作所需的身體條件，一般應具有高級專業技術職稱或高級技師以上職業資格，特別優秀的條件可適當放寬。

　　已聘任為“自治區特聘專家”的人員不再重復聘任。

　　三、申報材料

　　1.申報函;

　　2.合作協議及能夠證明引進專家技術水平、業績成果、合作成效等佐證材料;

　　3.自治區特聘專家申報表(附件)。

　　四、有關要求

　　(一)申報程序。各地各部門要高度重視，加強政策宣傳，鼓勵指導本地區、本部門有關單位按照特聘專家選聘范圍和條件，推薦服務成效明顯，貢獻較大的合作專家。各縣(區)單位的申報材料，由屬地人社部門提出意見后報所屬地級市人社部門，區直單位報行業主管部門。各地級市人社部門、各行業主管部門對申報材料進行審核匯總后，擇優報自治區人社廳。區直高等院校、科研院所的申報材料直接報自治區人社廳。各級審核部門要對照申報條件和材料認真審核、嚴格把關。

　　(二)申報方式。申報材料內容須完整并裝訂成冊，復印材料須蓋章確認，以正式文件報送(一式一份)。

　　(三)申報時間。請于2024年7月5日前將申報材料報自治區人社廳留學人員和專家服務中心，逾期不再受理。

　　聯系人：劉莎莎    王勇

　　聯系電話：0951-5099081   5099080

　　自治區人力資源和社會保障廳

　　2024年6月14日

　　(此件公開發布)